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2025年第6期目录
本期目录 | | | 多源流理论视角下公立医院薪酬制度改革变迁动力分析 | | | 李 璠，吴 烨，周 典等 | | | 2025,45(6):1-5 | | | 摘要[1203] PDF | | | 基于史密斯政策执行过程模型的公立医院薪酬制度改革执行困境与路径研究 | | | 周 典，田 帝，刘雪珍等 | | | 2025,45(6):6-10 | | | 摘要[889] PDF | | | 基于公共价值理论的公立医院薪酬制度改革价值协同路径研究 | | | 赵婉莹，周 典，刘雪珍等 | | | 2025,45(6):11-15 | | | 摘要[958] PDF | | | 基于委托代理理论的公立医院薪酬制度改革激励机制研究 | | | 刘雪珍，周 典，赵婉莹等 | | | 2025,45(6):16-20 | | | 摘要[910] PDF | | | 公立医院薪酬结构模式下激励性薪酬绩效的优劣势与发展方向分析 | | | 周 苑，周 典，刘雪珍等 | | | 2025,45(6):21-25 | | | 摘要[975] PDF | | | 激励相容理论视域下院长年薪制镜鉴与医生薪酬改革机制研究 | | | 周 典，田 帝，刘雪珍等 | | | 2025,45(6):26-30 | | | 摘要[758] PDF | | | 公立医院年薪制下绩效考核工具的适配性及差异化配置策略 | | | 王瑜婷，周 典，杨世努等 | | | 2025,45(6):31-36 | | | 摘要[686] PDF | | | 学科—机构—系统多层级跨域合作探究与启示——基于癌症整合型医疗卫生服务团队合作理论模型的分析 | | | 汪 婧，王 盛，周 萍 | | | 2025,45(6):37-43 | | | 摘要[672] PDF | | | 2024年北京市60家医院抗肿瘤药物规范使用情况分析 | | | 杨 娟，周成诚，杨谨成等 | | | 2025,45(6):44-48 | | | 摘要[816] PDF | | | 基于PDCA循环的提升抗肿瘤药物治疗记录规范率探索 | | | 赵泽濛，王 丹，莫陶欣等 | | | 2025,45(6):49-52 | | | 摘要[718] PDF | | | 基于全面质量管理理论的日间手术管理实践与探索 | | | 申 靖，崔 璐，陈艺成 | | | 2025,45(6):53-55 | | | 摘要[738] PDF | | | 基于DEMATEL-ISM的医院科技创新关键影响因素识别与分析 | | | 钟 华，单连慧，安新颖 | | | 2025,45(6):56-60 | | | 摘要[782] PDF | | | 基于扎根理论的医院开展医企协同创新影响因素研究 | | | 薛 莲，王士强，陈 佳等 | | | 2025,45(6):61-64 | | | 摘要[652] PDF | | | DRG支付下骨科脊柱类耗材集中带量采购对住院费用的影响分析 | | | 任晋文，朱佳英，丁文雅 | | | 2025,45(6):65-69 | | | 摘要[755] PDF | | | 基于服务单元叠加法的DRG成本核算实践与改进研究 | | | 杨文涓，刘大锦，李 杰等 | | | 2025,45(6):70-72 | | | 摘要[676] PDF | | | 基于彩虹模型的乳腺癌整合型全程康复管理服务评价指标体系构建研究 | | | 强万敏，魏婷婷，李苗苗等 | | | 2025,45(6):73-76 | | | 摘要[684] PDF | | | 二级医院护理梯队培养与护理教育资源优化路径研究 | | | 白 芳，李 苗，李 俊等 | | | 2025,45(6):77-80 | | | 摘要[654] PDF | | | 我国儿童类国家区域医疗中心建设现状分析 | | | 贾同英，张马忠，吴炜灵等 | | | 2025,45(6):81-85 | | | 摘要[910] PDF | | | “破四唯”背景下某大型公立医院人才分类培育成效分析 | | | 李 奕，张 玉，苏 颖等 | | | 2025,45(6):86-88 | | | 摘要[675] PDF | | | 紧密型医联体背景下专科联盟模式探索与实践 | | | 李 莉，贾红燕，王 彤等 | | | 2025,45(6):89-91 | | | 摘要[834] PDF | | | 美国多医院系统对我国公立医院多院区建设的启示 | | | 裴逸林，骆华杰 | | | 2025,45(6):92-96 | | | 摘要[658] PDF | |
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